2010年度大征訂工作已經(jīng)進(jìn)入白熱化狀態(tài)，各發(fā)行站的征訂工作正緊鑼密鼓地進(jìn)行著，為最后的沖刺做準(zhǔn)備。日前，記者從市區(qū)發(fā)行站了解到，由于受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境變化的影響，不同發(fā)行站的優(yōu)勢劣勢又不盡相同，階段性任務(wù)的完成情況有所差異。但每個發(fā)行站也各懷絕招，從容應(yīng)對。
永中站是目前階段性任務(wù)完成較好的站之一，這首先得益于它得天獨厚的地理位置，而由站長帶領(lǐng)的一隊“紅色娘子軍”，更是站里的一大特色。永中站的發(fā)行員以女性為主，做事認(rèn)真仔細(xì)，與訂戶關(guān)系融洽，每個人的實力相對均衡，給征訂工作帶來優(yōu)勢。對于報紙征訂，站長重點針對8、9月份，要求發(fā)行員每周來站一次，交一次發(fā)票，對達(dá)到一定數(shù)量的給予獎勵，從而提高大家的積極性。這一措施，也為在后幾個月更快的回籠報款完成階段性任務(wù)打下良好基礎(chǔ)。雖然目前完成率較去年同期有所下降，但完成階段性任務(wù)，站長信心十足。
相對永中站的地利人和，新城站在這方面有些力不從心。新城站所處地段以住宅居多，單位少店面少，客觀上對征訂工作造成一定影響。再加上今年站里發(fā)行員流動大，10個段調(diào)了15人，隊伍顯然不太穩(wěn)定，無疑讓征訂雪上加霜。但站長也會當(dāng)機(jī)立斷主動換人，來提高發(fā)行隊伍的整體水平。此外，站長還要求發(fā)行員每天拜訪40戶住戶，記錄住戶聯(lián)系方式及訂報意愿，讓發(fā)行員掌握自己段里的情況以便征訂工作的展開。雖然困難重重，但新城站所有人員仍盡心盡力，階段性完成率較去年同期有所提升。
位于市中心的市中發(fā)行站，沒有明顯的優(yōu)勢或劣勢，但對征訂工作，站里的每個人還是兢兢業(yè)業(yè)。站里開例會時，站長會讓發(fā)行員相互交流訂報經(jīng)驗，鼓勵他們開拓新市場。由于發(fā)行員訂報能力存在兩極分化現(xiàn)象，站長時常會親自出馬帶領(lǐng)訂報有困難的發(fā)行員一同出去訂報，無疑激發(fā)了發(fā)行員的訂報激情。正是這樣的互助團(tuán)結(jié)，使得整個站在完成階段性征訂任務(wù)上顯得游刃有余。
當(dāng)然，各發(fā)行站也會面臨相同的問題，比如日報征訂的困難、發(fā)行隊伍的穩(wěn)定性等等，但無論如何，大家眾志成城，以滿腔的熱情，讓嚴(yán)峻形勢下的征訂工作有條不紊，完成率節(jié)節(jié)攀升。
